Chargé de communication institutionnelle ou corporate

Etudes, stratégie de marque, publicité, édition, partenariat… la palette du chargé de communication institutionnelle (dit aussi « corporate ») est bien large pour valoriser ce qu’est l’entreprise au-delà de ses produits ou de son activité commerciale. Son objectif n’est pas de « vendre », mais de développer la notoriété de l’institution.
Le chargé de communication corporate élabore des recommandations, met en œuvre les actions de communication en lien la stratégie précédemment définie et effectue le bilan de ces actions. Au programme : des sujets diversifiés, concrets comme exploratoires : le rapport annuel de l’entreprise, la valorisation du mécénat et du sponsoring, les cartes de vœux, la refonte de la charte graphique, la définition de l’identité sonore de l’entreprise, etc. Il suit également le budget et les plannings.

Compétences :

  • Qualités rédactionnelles, sens de l’écoute
  • Aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en mode projet
  • Polyvalence, dynamisme, créativité, esprit de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques, des CMS et des médias sociaux

Formation :

  • Diplôme : Bac + 5 spécialisé en Communication.

Rémunération :

  • Débutants : 2 200 € net mensuel.
  • Confirmés : 3 000 € net mensuel.

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