1 CHARGE(E) DE COMMUNICATION (H/F)

ODEA 49

Dans le cadre de son développement, le groupe Odea qui emploie actuellement 300 salariés dont 240 en situation de handicap, recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F) pour renforcer sa visibilité en externe et répondre à ses enjeux internes.

Sous le pilotage du Responsable Commercial et Marketing, vous serez chargé de faire connaître le groupe Odea et l’ensemble de ses métiers, et transmettre l’ensemble des informations jugées utiles sur nos différents sites de production.
Vous serez chargé(e) de répondre et d’apporter un appui technique à l’ensemble des besoins de communication interne pour le pôle EA.
Créatif(ve) et doté(e) d’un sens inné pour la communication, vous voulez intégrer un groupe dynamique afin de laisser s’exprimer tout votre potentiel.

Missions du poste, sous l’autorité du responsable commercial et marketing :

– Participation à la définition de la stratégie marketing.
– Conception et rédaction des argumentaires commerciaux.
– Mise à jour, création et mise en place d’outils marketing et d’opérations promotionnelles.
– Mise à jour, création et mise en place d’outils de communication interne.
– Mise à jour et création de contenu du site internet et des réseaux sociaux.
– Suivi et dynamisation du référencement SEO et du SMO.
– Organisation et participation à des évènements externes et internes (salons, portes ouvertes, ).
– Apporte un appui technique au Pôle EA, et aux services internes dans leurs actions de communication.
– Conçoit des documents, produits documentaires et les met à disposition des acteurs concernés.
– Développe un réseau de prestataires et en contrôle leurs réalisations.

Profil et compétences du poste :

Diplômes et formations spécifiques en communication exigés :
– Niveau BAC+2 minimum en communication.
– Est naturellement prédisposé(e) à la communication.
– Curieux(se) et créatif(ve), contribue, accompagne et est force de proposition sur des projets de communication interne et externe.
– Est à l’aise et autonome à l’écrit comme à l’oral en respectant les normes rédactionnelles, et en vérifie la fiabilité.
– Maîtrise et utilise des outils bureautiques, de web analyse
– Utilise les différentes techniques de prise de vue, maitrise de l’appareil photographique.
– Maîtrise et utilise un logiciel de montage photo/vidéo, d’édition multimédia. S’informe et se documente sur la spécificité technique de nos divers métiers.
– Emploie des techniques de communication à vocation commerciale

Conditions d’emploi :

– CDD de 6 mois qui pourra être renouvelé
– Poste ouvert aux bénéficiaires d’une RQTH.
– Permis de conduire B exigé (déplacements hebdomadaires)
– 35H par semaine avec modulation et annualisation horaire.
– Rémunération suivant C.C. de la Métallurgie et expérience, primes, tickets restaurant.

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