CAISSE PRIMAIRE ASS MALADIE
POURQUOI CHOISIR LA CAISSE PRIMAIRE D’ASSURANCE MALADIE ?
Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission d’intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l’Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
MISSIONS
La Direction de la CPAM de l’Yonne recherche un Assistant Communication (H/F) en alternance. Placé(e) sous la responsabilité de l’Assistante de Direction, vous aurez pour missions principales de mettre en œuvre les actions de communication à destination des salariés de la CPAM.
Le plan de communication interne, piloté par l’Assistante de Direction, vise notamment à :
– Informer quotidiennement les salariés de l’actualité de l’organisme via l’alimentation de l’outil intranet
– Déployer le plan de communication interne du Schéma Directeur des Ressources Humaines. Exemple : promou-voir la marque employeur « un métier qui change la vie ça change la vie », les actions RSO, valoriser les métiers des collaborateurs en réalisant des portraits
– Créer des campagnes de teasing sur l’intranet pour attirer l’attention des collaborateurs sur des projets structurants et impactant les conditions de travail tels que les travaux immobiliers,
– Décliner la feuille de route de la transition écologique de l’Assurance Maladie.
– Proposer et organiser des évènements collaboratifs fédérateurs
– Concevoir le rapport d’activité digital de la CPAM
COMPETENCES
– Réactif et créatif
– Qualités rédactionnelles
– Bon sens de l’organisation, de coordination et autonomie
– Capacités de travail en équipe, aisance relationnelle, adaptabilité
– Bonnes connaissances en PAO conception graphique (Suite Adobe creative, CANVA, ou cloud), outils digitaux (applications liées au pdf, etc.) et produits vidéos
PROFIL
– BTS communication ou BUT information communication
– Équivalent de Master 1 ou Master 2 :
Information, communication d’entreprise, digitale, PAO ou équivalent, UX Designer, Concepteur Designer, UI, .
CONDITIONS PARTICULIERES
Rémunération Niveau 3 : 1 808.35 € sur 14 mois
Prime d’intéressement annuelle
Chèques Déjeuner
Mutuelle santé
Participation financière à la garde d’un enfant de moins de 3 ans
Permis de conduire véhicules légers (B) apprécié
Prise de poste : Septembre 2024
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Poli-tique de Sécurité des Systèmes d’Information de l’organisme et sera tenu au secret professionnel.
CONTACTS
Mme Léa PIRES responsable Adjointe RH 03 86 72 81 34
Mme Cécile LEBRETON responsable du Secrétariat de Direction 03.86.72.83.95
DATE LIMITE DE CANDIDATURE
Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaines avant le 05/09/2024
rh.cpam-yonne@assurance-maladie.fr
