APPRENTI(E) CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION (H/F)

DDFIP de la Drôme

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de la Drôme compte plus de 650 emplois.
Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l’enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous travaillerez au sein de l’équipe du Cabinet rattaché directement à la Directrice départementale.

L’étudiant(e) en formation assurera les fonctions suivantes :
– participation à l’élaboration des campagnes de communication ;
– conception de supports de communication comme des flyers, des guides, des newsletters ou des illustrations ;
– participation à l’animation des réseaux sociaux ;
– participation à l’animation de l’intranet : recherche des informations à diffuser, rédaction d’articles et, réalisation d’interviews etc.
– participation à l’organisation d’évènements (séminaires, conférences .);

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et créatif avec des compétences en photographie et en vidéo.
Le(la) candidat(e) doit posséder un bon sens relationnel et avoir le goût du travail en équipe tout en sachant faire preuve de discrétion.
Il/elle doit être rigoureux(se) et organisé(e).
Enfin, il est nécessaire d’être à l’aise avec les nouvelles technologies.

Début du contrat : 1er Septembre 2024
Durée du contrat : Durée variable entre 12 et 24 mois
Niveau de diplôme préparé : adaptable selon votre profil et votre niveau, de BAC+2 à BAC+5
BAC obtenu exigé.

Date limite pour les candidatures : 31 juillet 2024

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