Attaché(e) de Communication (H/F)

Dans le cadre d’un congé maternité, l’ESQESE recrute un Attaché(e) de Communication qui travaillera en collaboration étroite avec la Directrice de l’ESQESE.

Missions et activités
– Piloter la stratégie globale de communication de l’ESQESE,
– Rédiger et produire des contenus de qualité pour le site web de l’ESQESE (articles, actualités, mise à jour de pages), l’intranet UCLy et l’application MyUCly,
– Rédiger et produire des contenus pour les réseaux sociaux de l’ESQESE (Instagram et Linkedin) animer les communautés,
– Planifier la création de visuels, textes, vidéos pour animer le site web et les réseaux sociaux
– Créer si nécessaire des campagnes de communication pour soutenir les admissions (Google Ads, publicités print ou numériques ),
– Rédiger et optimiser des articles, newsletters et posts RS engageants et différenciants,
– Mettre à jour les différents supports de communication de l’ESQESE,
– Adapter les contenus aux différents publics et canaux de communication,
– Garantir la cohérence globale de la communication de l’ESQESE, en termes de contenus, de ton, de charte graphique,
– Organiser et valoriser les différents évènements de l’ESQESE.

Profil et compétences
– Expérience de 1 an minimum en marketing, marketing digital, rédaction web et/ou communication,
– Forte culture web (SEO) et réseaux sociaux,
– Connaissance de WordPress et Sarbacane,
– Connaissance des outils de création graphique (suite Adobe, Canva ),
– Expression écrite impeccable en français,
– Capacité d’organisation et de planification,
– Rigueur, efficacité, autonomie, esprit d’initiative,
– Fort niveau d’engagement et culture du résultat.

Formation : Bac+3/4 minimum avec expérience
Rémunération : selon le profil
Durée du temps de travail : 80 %
Poste à pourvoir : à partir du 1er mars 2024 et jusqu’au 6 septembre 2024