NESTLE EXCELLENCE SUPPORTS FRANCE OU NES
En un coup d’œil :
CDD 6 mois – Temps plein
Usine Nestlé Waters Supply Est – Contrexéville (88)
Formation ingénieur ou équivalent (Bac +5)
Expérience requise sur un poste équivalent et expérience managériale
Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 13 mois (statut cadre, grade I – fourchette entre 47 600 € et 59 500€), d’un bonus annuel de 8%, d’un intéressement et d’une participation aux résultats de l’entreprise ainsi que de nombreux avantages
Manager : Directeur d’usine
Pour plus d’information sur le processus de mobilité interne, rendez-vous sur Me@Nestlé.
Notre proposition :
Rejoindre Nestlé et l’usine Nestlé Waters Supply Est, c’est entrer dans la division mondiale pour l’eau embouteillée du groupe Nestlé.
Vous êtes un vecteur de communication et d’information auprès des salariés et de l’encadrement et vous assurez la diffusion des messages de Nestlé Waters et de la Direction. Vous valorisez la vie de l’entreprise et mettez en lumière le quotidien et les réalisations individuelles et collectives. Vous contribuez au rayonnement local des initiatives et des contributions de l’entreprise à la communauté.
Vos missions :
Sous la supervision du Directeur d’usine, en collaboration avec le Directeur des ressources humaines site et en liaison avec la Direction des affaires et relations extérieures Nestlé Waters France, votre rôle consiste à :
Elaborer le plan annuel de communication interne,
Participer à sa mise en œuvre en prenant en charge la réalisation des actions qui y sont inscrites, dans l’objectif de fédérer l’ensemble du personnel sur les enjeux stratégiques et opérationnels de l’entreprise.
Garantir que chaque salarié ait accès à l’information nécessaire à sa bonne compréhension de ces enjeux
A ce titre, vos principales activités sont :
Construire le plan annuel de communication
Solliciter les différents départements pour consolider la feuille de route
Supporter les départements pour mettre en avant les messages clef du site dans leurs domaines (sécurité, qualité, performance, clients, RSE )
Être à l’écoute des opportunités ou besoins ponctuels de communication spécifiques
S’assurer de la cohérence et la conformité de la communication du site avec les standards Nestlé et le plan de communication Nestlé Waters France
Intégrer la dimension institutionnelle locale (partenariats, sponsoring )
Construire un plan de communication positif et gratifiant
Animer et déployer le plan de communication
Appuyer la communication managériale
Piloter l’organisation des évènements et manifestations internes (QVCT, RSE, Diversité, équité & inclusion )
Créer les supports de communication
Rédiger les communications
Assurer la gestion administrative et le reporting
Assurer une veille des médias et un partage avec les personnes intéressées
Coordonner les visites d’usine et évènements en lien avec le Groupe
Piloter l’administration des actions en conformité avec la législation et les règles Nestlé
Gérer les échanges avec les services internes et les prestataires, entreprises ou institutions externes
Partager les indicateurs et donner de la visibilité au Directeur d’usine, DRH et service communication Nestlé Waters France
Assurer la gestion documentaire
Vos atouts pour réussir :
Formation Bac +3 à +5 en communication
Expérience requise sur un poste équivalent
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, sens du contact & relationnel, sens de l’observation & écoute active, capacité rédactionnelle, esprit de synthèse, sens de l’autonomie et d’initiative, capacité d’organisation
Un bon niveau d’anglais est un plus pour le poste
Convaincu(e) que vous pouvez exercer votre métier de façon responsable, vous cherchez une entreprise qui a fait de la responsabilité et de la qualité une ligne de conduite à tous les niveaux
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter jobdetails.nestle.com.
