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Sous la responsabilité de la direction, le/la chargé(e) de communication participe à l’élaboration du plan de communication dédié et met en place les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés.
Il/Elle conçoit et met en œuvre différents outils et actions de communication (web, édition, newsletter, événements ).
Par ses actions, il/elle apporte un appui aux structures du réseau afin de les aider à mettre en place leur projet de communication.
Au quotidien, cette fonction consiste à :
Identifier les projets mis en place et les outils permettant de décliner le plan de communication interne et/ou externe;
Animer le réseau, pour apporter un appui (outils, expertise ) sur la communication;
Mettre en place et conduire un mode de travail collaboratif sur ses dossiers ;
Contribuer à l’élaboration de supports de communication pertinents (contenus éditoriaux, web, événementiel );
Alimenter et animer le site web et les réseaux sociaux;
Concevoir et organiser des événements internes ou externes, en adéquation avec les objectifs stratégiques des projets ;
Piloter le recours et la collaboration avec les prestataires externes (agence de communication );
Participer au suivi administratif et budgétaire des actions de communication et élaborer le cas échéant les cahiers des charges nécessaires à son activité ;
Suivre et évaluer les actions déployées et proposer des améliorations si nécessaire/pertinent ;
Représenter l’institution auprès des partenaires extérieurs ;
Réaliser une veille sur la thématique relevant de son domaine.
Le/la chargé(e) de communication agira dans un contexte dynamique, varié, innovant.
Il/elle devra faire preuve :
d’un bon niveau de culture générale (Bac+4) et une expérience significative dans une fonction similaire
d’une bonne connaissance des techniques et outils de communication (événementielle, relations médias, méthodes d’élaboration des plans de communication, )
d’une très bonne capacité rédactionnelle et d’une aisance relationnelle avérées ;
d’une bonne connaissance de l’ingénierie de projets (méthode, pratiques)
d’une expérience éprouvée dans l’animation de réunion
d’un goût pour la veille et l’innovation,
d’une capacité d’adaptation à des contextes métiers et interlocuteurs différents
Il/elle devra maitriser et utiliser les outils bureautiques et les technologies du numérique, ainsi que les supports de la communication digitale et graphique (indesign, photoshop, ).
Le permis de conduire est demandé (déplacements sur la région).
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.arefie.org.
