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Le chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Ses missions principales :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité
– Participer à l’évaluation des besoins de communications de la collectivité
– Participer à la conception et au développement de la stratégie de communication
– Participer à la mise en œuvre des projets et outils de communication interne (intranet, publications internes )
Concevoir et réaliser les produits de communication
– Réaliser un dossier de presse
– Elaborer des supports de communication interne
– Participer à la mise en place et suivi du site Internet
Développer des relations avec la presse et les médias
– Participer à la mise en place d’un plan de communication médias et réseaux sociaux
– Rechercher, développer et fidéliser un réseau de journalistes, sur les différents types de média
– Communiquer avec ce réseau sur les activités de la collectivité
Constituer un fichier de contacts pour la diffusion des informations.
– Organiser, gérer et évaluer les actions de communication et de relations publiques
– Assurer le suivi des manifestations culturelles et de l’évènementiel
Assurer une veille des pratiques du secteur et en rendre compte
Profil du candidat
-Formation/diplôme supérieurs en communication/multimédia/journalisme et/ou expérience dans le domaine de la communication/journalisme
-Connaissance des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
-Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités et des partenaires
-Bonne culture générale
-Maîtrise du marketing territorial
-Maîtrise des outils informatiques et techniques dédiés à la communication (Powerpoint, Excel, Publipostage, Blog, mailings, réseaux sociaux )
-Qualités rédactionnelles/goût pour l’écriture
-Sens du travail en équipe et en transversalité
-Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Rémunération :
Cadre d’emploi catégorie B, filière administrative
Rémunération selon grille statutaire, régime indemnitaire
Avantages divers :
-Adhésion au CNAS
-Titres restaurant
-Participation prévoyance
-Prime (RIFSEEP selon conditions en vigueur)
-Gare à proximité
Candidatures :
Lettre de motivation + CV à : rh@forez-est.fr
ou
Communauté de Communes de Forez-Est 13 avenue Jean Jaurès BP13 – 42110 Feurs
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.forez-est.fr.
