La commune de GONFARON recrute 1 personne en CDD RENFORCEMENT TEMPORAIRE de 6 mois à/ c 1er octobre 2024 pouvant se renouveler jusqu’au 31 août 2025.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, et en renfort de notre chargée de communication, vous assurerez la prise en charge de dossiers dans les domaines suivants :
– Communication générale : Proposition, mise en œuvre et évaluation d’une stratégie de communication municipale, Conception et réalisation des supports de communication (journal municipal, agenda municipal, affiches, flyers, montage vidéo.)
Gestion des relations avec la presse et les médias Recherche et mise en œuvre des partenariats publics et privés.
– Communication numérique et digitale :
Inscription dans une logique de travail transmedia, en développant la communication numérique et digitale et la mutualisation et la complémentarité avec les autres médias du service (journal, site, vidéo, photos, supports print, affichage, etc…) Gestion et création de contenus multimédias (photos, vidéos, stories) sur les réseaux sociaux de la ville et la gestion du site internet de la commune Réalisation, montage et diffusion de courtes vidéos sur les réseaux de la ville.
-Community management : Fidéliser, suivre, animer, développer, modérer les communautés Interagir avec les abonné.es et les autres comptes, relayer et partager des contenus pertinents, rechercher l’engagement, fédérer…
Créer et organiser des événements en ligne.
-Élaboration, exécution et suivi du plan de communication interne
Conseiller et accompagner les services de la collectivité dans leurs besoins en communication interne
– Profil :
BAC +2 ou supérieur (formation en communication ou marketing territorial) Qualités rédactionnelles (écriture journalistique, synthèse, etc.) Maîtrise des outils de la suite Affinity (montage du journal municipal), Canva, Capcut, Meta business suite
Bonne connaissance de la chaîne graphique Autonomie, esprit d’initiative, réactivité et créativité Rigueur, organisation Bon esprit d’équipe et aisance relationnelle Connaissances juridiques en matière de communication (droit à l’image, RGPD, accessibilité…) Connaissance des collectivités territoriales souhaitée Grande disponibilité horaire
Discrétion
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Travail du lundi au vendredi – TRAVAIL EN PRESENTIEL + Présence ponctuellement nécessaire les weekends et/ou jours fériés à l’occasion d’évènements.
Pour plus d’information vous pouvez contacter le Service Recrutement France Travail du Cannet des Maures au 0984983730
POUR POSTULER JOINDRE au CV VOTRE LETTRE DE MOTIVATION.
