Chargé / Chargée de communication (H/F)

MAIRIE

CV et Lettre de motivation à l’attention de M. Le Maire avant le 6 novembre 2024

Sous l’autorité du Directeur de la communication, vous participez, au sein du service communication, à la conception, à l’organisation et à la mise en œuvre des actions de communication externe ainsi qu’à la diffusion de l’information, afin de promouvoir les projets et l’image de la collectivité. A ce titre, vous aurez pour missions :
Missions principales :
– Les relations presse : rédaction de communiqués, dossiers de presse, contacts avec la presse locale, identification et proposition d’opérations partenariales, veille médias
– La création, l’organisation et le suivi de manifestations : suivi logistique, coordination avec les différents services et partenaires impliqués
– La participation à la rédaction et à la réalisation du journal municipal : proposition de sujets, rédaction d’articles, relectures et corrections
– La mise en œuvre des projets et outils de communication externes : stratégie, suivi de dossier, réalisation, diffusion, évaluation
– La rédaction de contenus divers papier et numérique (flyers, livrets, affiches, panneaux, site internet, vidéo, etc.)
– Le suivi de fabrication des supports de communication en lien avec les graphistes
– Participer à l’ensemble des réalisations et missions du service communication
Missions annexes :
– La gestion du planning d’affichage municipal
– La participation à la définition et au suivi des marchés publics dépendant du service communication (imprimés, publications, signalétique, affichage sur mobilier urbain)

Profil :
– Titulaire d’un Bac + 3 minimum dans le domaine de la communication ou d’une expérience reconnue, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles, d’une grande rigueur ainsi que de facultés d’adaptation et de réactivité
– Polyvalence, autonomie et esprit d’analyse vous caractérisent, vous possédez également le goût du travail en équipe et savez être force de proposition
– Vos capacités et votre aisance rédactionnelles sont reconnues et vous maîtrisez l’ensemble des techniques d’écriture : interviews, reportages, enquêtes, portraits, web.
– Doté d’une solide culture générale vous connaissez l’environnement territorial
– Une expérience réussie dans un poste similaire, de préférence au sein d’une collectivité territoriale, sera appréciée
– Maîtrise des logiciels bureautique (Office 365, logiciels graphiques)
– Permis B obligatoire

CDD d’un an renouvelable à temps complet (37h15)

Les avantages + :
– Télétravail 1 jour par semaine après 6 mois d’intégration
– Complément Individuel Annuel (Intégrant le présentéisme)
– Compte épargne temps monétisable
– 13,5 jours de RTT
– Comité des Œuvres Sociales : Prestations sociales (garde enfants, centre de loisirs…), billetterie, location Mobil Home…
– Activités sportives gratuites réservées aux agents (Pilate, chorale, Padel.)
– Participation mutuelle et transports
– Forfait mobilité durable

Spécificités :Gestion du temps arythmique : possibilité d’horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service

Niveau de rémunération : entre 1549 € et 1810 € net, selon profil et expérience

Date de prise de poste : janvier 2025 (au plus tard)
Les candidatures seront étudiées après le 07/11/2024. Les candidats retenus seront conviés à un entretien qui aura lieu semaine 46 ou 47.
Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués, vous pourrez considérer qu’il n’a pas été donné suite à votre demande.

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