Chargé de communication événementielle H/F

  • CDI
  • Paris

AXA France

Poste

Votre rôle et vos missions

AXA PREVOYANCE & PATRIMOINE est un réseau de plus de 1300 Agents généraux assurances de personnes, France entère. Fort d’une méthode commerciale fondée sur l’analyse sociale et patrimoniale, d’une expertise et d’une éthique reconnues, nos Agents accompagnent une clientèle Haut de Gamme (dirigeants, chefs d’entreprise, cadres supérieurs et professions libérales) dans les domaines de la prévoyance, la santé, la retraite, l’épargne, la protection et la transmission du patrimoine.

Les enjeux du pôle sont de définir, mettre en œuvre et piloter la Communication interne et externe du réseau, coordonner les éléments de Marketing en mettant le Digital (Réseaux sociaux, site Web Agent, Espace client AXA…) au service de l’atteinte des objectifs et de la satisfaction client (Google My Business) dans le but d’accompagner la croissance du réseau A2P de plus de 35% et une croissance des résultats commerciaux de plus de 50% à horizon 2023. Ce pôle prend aussi en charge la mise en œuvre des événements, physiques et/ou digitaux, internes, agents et clients et la gestion des Clients Orphelins en y incluant du « test and learn » sur des actions commerciales

Les enjeux du poste

Organiser des événements physiques ou digitaux

  • Interne Séminaires de l’inspection, Séminaires encadrement commercial (DCR & DC), Evénements Codir
  • Agents Voyage, Cercle premier, Convention, Réunion des agents emblématiques
  • Clients Salons, Evénements clients et intronisation
  • Prescripteurs événements prescripteurs

Proposition de recommandations sur les événements digitaux

  • Evénements Séminaire inspection, salons, cercle premier, voyage, events Codir, events clients d’envergure
  • Réflexion sur le positionnement des événements en collaboration avec le Directeur communication, marketing & digital

Missions

  • accompagner l’organisation des événements, séminaires, salons et réunions permettant de soutenir l’activité commerciale des équipes commerciales
  • promouvoir et accroître la visibilité des événements au travers des médias internes et externes et réseaux sociaux

Le titulaire devra en autonomie

  • mettre en place l’ensemble des outils permettant de mesurer les KPI des événements, le suivi des prestataires
  • identifier les salons répondant aux besoins du réseau avec veille des salons se déroulant en France
  • définir le guide des bonnes pratiques sur les salons et le déployer auprès de l’Inspection et des agents
  • organiser et mettre en œuvre les reportings post-salon sur l’outil de CRM

Profil

  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Capacités relationnelles aisance orale et écrite, bon contact, gestion & considération des prestataires
  • Suivi des budgets
  • Créativité
  • Réactivité, sens pratique
  • Polyvalence
  • Maitrise Pack Office (Excell) + RS + design
  • Organisé, rigoureux, respectant les délais
  • Forte capacité de réactivité et d’adaptabilité
  • Capacité à travailler en équipe avec différents interlocuteurs

Une expérience en gestion de projet est un plus sur le poste.

Vous vous reconnaissez à travers les missions? Alors n’hésitez pas à postuler !

Votre environnement de travail

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à alerte.discrimination.harcelement@axa.fr

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.linkedin.com.

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