Chargé de communication (H/F)

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Missions principales :
Sous la responsabilité du Directeur Général, mettre en œuvre la stratégie globale de communication du Groupe et notamment de la SCOP :
– S’approprier la stratégie générale de l’entreprise et définir la stratégie de communication et ses objectifs en s’appuyant sur les ressources internes, en mobilisant la direction, les cadres et les responsables d’activité,
– Mobiliser les moyens nécessaires (budget, ressources, prestataires, partenaires) à la bonne mise en œuvre de la stratégie,
– Mettre en œuvre les plans d’actions annuels et s’assurer du respect des échéances.

Gérer la communication externe et événementielle du Groupe en mobilisant l’ensemble des outils de communication :
– Déployer la stratégie de communication externe en direction des partenaires, de la presse, du grand public,
– Assurer le suivi des sollicitations des organes de presse locaux, régionaux, nationaux et digitaux,
– Mettre en œuvre la stratégie de communication éditoriale sur les réseaux sociaux et la présence en ligne de l’entreprise et de ses filiales,
– Animer la stratégie événementielle du Groupe et de ses filiales, en s’appuyant sur les ressources internes et externes et en respectant les budgets, calendriers et livrables.

Gérer la communication interne au Groupe et notamment dans la SCOP Demain :
– En lien avec la direction, mettre en œuvre la stratégie de communication interne de l’entreprise, en identifiant, actualisant, renforçant et créant les supports, relais et outils d’information des salariés,
– Piloter les projets et démarches d’information, de mobilisation ou d’engagement des salariés dans les projets collectifs,
– Former les salariés à l’usage des chartes graphiques et des chartes de communication Groupe et Pôles.

Appui aux filiales et aux pôles du groupe sur leurs besoins spécifiques :
Venir en appui opérationnel des directions, responsables d’activités et de pôles pour décliner et mettre en œuvre leur stratégie de communication,
-De manière spécifique, gérer les projets de communication des pôles et filiales, dans des groupes-projets dédiés, en lien avec les objectifs annoncés du projet,
-Gérer les relations presses pour les filiales,
-Venir en appui aux réflexions marketings et décliner les actions avec les supports de communication identifiés collectivement.

Avantages : chèques déjeuner, CET, Mutuelle, participation aux résultats
Candidature (CV + lettre de motivation obligatoire) à transmettre par email : mblanc@groupe-demain.coop

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.groupe-demain.coop.

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