Chargé de Communication (H/F)

Sous l’autorité du Directeur de la Communication, le/la Chargé/e de Communication soutient les activités de communication des Collectivités en élaborant des contenus à destination de publics différents et en apportant un conseil aux opérationnels.

Le/la Chargé/e de Communication soutient les activités de communication des Collectivités en élaborant des contenus à destination de publics différents et en apportant un conseil aux opérationnels. Il gère principalement le suivi et la réalisation du contenu rédactionnel des documents transversaux tels que l’Agglo Mag, les rapports d’activité, plaquette mécénat, attractivité, agenda des activités .etc.
Il est le référent communication pour l’ensemble des travaux des collectivités. Il suit et propose les supports de communication à destination des habitants concernés.
Il met en place des indicateurs pour analyser les tombées presse et réalise une revue de presse par grande thématique.
VOTRE PROFIL
Issu/e d’une formation universitaire dans le domaine de la communication et/ou du journalisme, vous montrez un réel intérêt pour la création de contenu, la gestion de projet, et disposez également de solides aptitudes créatives, d’une excellente maîtrise de l’orthographe et des outils bureautiques, graphiques et des réseaux sociaux.
Vous avez déjà exercé en collectivité et êtes animé-e par la fibre « service public » !
Vous disposez de qualités telles que la capacité à travailler en mode projet avec les différents acteurs internes et externes.
Vous êtes autonome, force de proposition et n’hésitez pas à prendre des initiatives.
Adaptable face à tous types de projets et de clients, vous possédez d’excellentes qualités relationnelles, et un bon sens de l’écoute et de l’observation
Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez une vision stratégique à court, moyen et long terme.
Apporteur(se) d’idées, vous mettrez toute votre créativité au service de la communication de nos collectivités.

CONTRAT
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
Cadre d’emploi des attachés
(Catégorie A)
Horaires fixes (qui peuvent être ajustés en fonction des nécessités de service).
Permis B conseillé en cas de déplacements pour la couverture des différents évènements.

Poste basé à Saint-Quentin, participation mutuelle, régime indemnitaire, CNAS et COS.

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