MANPOWER FRANCE
Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un(e) Chargé(e) de Communication et de Vente en Ligne passionné(e) et dynamique pour rejoindre son équipe.
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis et à contribuer activement à la croissance de l’entreprise, cette opportunité est faite pour vous !
Le/a chargé/e de communication et de vente en ligne développe et met en œuvre la stratégie de communication interne et externe de l’entreprise et crée et mets en œuvre des stratégies de vente en ligne pour vendre, attirer et fidéliser la clientèle.
-Élaborer et mettre en œuvre une politique de communication pour les deux sociétés.
Développer une stratégie de communication avec la direction.
Fixer objectifs et suivre les résultats des campagnes.
Analyser l’impact des actions de communication.
Assurer une veille sur le marché, la concurrence et les tendances.
Organiser les salons avec les commerciaux et le management.
Concevoir outils marketing et merchandising.
Communiquer en interne pour fidéliser les salariés.
-Responsable Vente en Ligne (B2B et B2C) :
Créer et mettre en œuvre des stratégies de vente en ligne (B2B et B2C).
Superviser et coordonner les ventes en ligne.
Développer des relations client en ligne et par téléphone.
Analyser les données de vente pour améliorer les performances.
Collaborer avec d’autres départements pour le succès des ventes.
Atteindre les objectifs mensuels de vente en ligne.
Mettre en place des stratégies pour augmenter les ventes.
Optimiser les ventes en collaborant avec les équipes.
Analyser les tendances pour des décisions éclairées.
Encadrer les alternants si nécessaire.
Créer et gérer des campagnes publicitaires en ligne.
Suivre les tendances de l’industrie et la concurrence.
Fournir un service client exceptionnel en ligne.
Profil recherché :
Dynamisme et proactivité.
Compétences avérées en analyse de données.
Force de proposition.
Capacité de planification et d’organisation.
Orientation résultats.
Avantages :
Salaire selon le profil
Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant et projets variés.
Possibilités d’évolution au sein de l’entreprise.
Prise en charge mutuelle par l’employeur à hauteur de 70%
Mutuelle PREVIFRANCE
Produit MAX4
Plan Épargne Retraite
Versement périodique annuel sur PERECO
Accord Intéressement :
Prime annuelle individuelle
Cheque Kdos, cadeaux de fin d’année
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Nous attendons avec impatience vos candidatures et sommes impatients de découvrir les talents qui contribueront à l’essor de notre client.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.manpower.fr.
