DIGITAL 113
Au sein de l’équipe communication, et en appui à l’équipe des permanents, tu auras pour mission de remplacer notre chargée de communication durant son congé maternité ! Il s’agit de déployer la communication 360° du cluster en adéquation avec la vision et le plan d’action définis.
Ta principale mission ? Aider au rayonnement et à la communication du Cluster auprès des entreprises adhérentes et de l’écosystème.
Le détail :
1. Appliquer et déployer la stratégie de communication
– Suivre et appliquer le plan de communication
– Réaliser une veille : actualités adhérents, événements écosystèmes, contenus à partager
2. Création et gestion de contenu
– Création de contenus textuels (Social média, Event, site)
– Appliquer la charte graphique
– Préparer et diffuser les newsletters selon la stratégie et le plan de communication
– Rédiger et préparer les Emailings dédiés
3. Community Management
– Concevoir et programmer les posts sur nos réseaux sociaux
– Animer l’ensemble de nos comptes
4. Campagnes de communication spécifiques (évènements, projets, services..)
– Déployer et mettre en œuvre des campagnes de communications spécifiques
Excellent rédactionnel
Rigoureux et organisé
Esprit d’analyse et de synthèse
Expérience requise : 3 ans
Diplôme : BAC+3 à BAC +5 Communication
Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique, CRM, outils collaboratifs )
Maîtrise de Sendinblue, des réseaux sociaux et des codes associés
La maîtrise de l’environnement wordpress est un plus !
Aimer les blindtests est aussi un plus 🙂
Rémunération selon profil.
SAVOIR ÊTRE
Esprit d’équipe, appétence pour le numérique et l’innovation, agilité et adaptabilité.
Bon relationnel
Curiosité et créativité
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter taleez.com.
