Chargé de communication sénior – Digital & Panneaux LC (H/F)

Site GRAND FRAIS

Rattaché(e) au pôle digital/panneaux LC et en lien avec votre hiérarchie, vos missions sont les suivantes :

– Manager opérationnellement l’assistant communication digital : formation et accompagnement.
– Assurer la mise en place du plan de communication digital annuel :
– Mettre en place les actions digitales liées aux opérations nationales (newsletters, site et campagnes média online) : élaboration de briefs, validation des créations et des BAT html. Suivi des envois et du bon déroulé de l’opération.
– Participer à la gestion et au développement du site internet, mettre à jour le contenu et les fonctionnalités du site selon les besoins.
– Elaborer le reporting des indicateurs de performance du site et des campagnes digitales.
– Gérer le parc national de panneaux Longue Conservation (suppression, renouvellement, développement du parc, suivi budgétaire), en collaboration avec le prestataire.
Intervenir sur la gestion de dispositifs d’ouvertures de magasins, en collaboration avec la responsable communication ouverture :
– Définir et valider la zone de distribution du futur magasin
– Elaborer le parc de panneaux Longue Conservation
– Élaborer et mettre en place le plan communication ouverture (prospectus, affichage, radio, presse, street marketing, campagne SMS, PLV, digital…)
– Participer à des projets d’activations 360°
– Être force de proposition dans la mise en place et le suivi de nouveaux projets et opérations sous la coordination du responsable communication
– Autres missions à destination de l’interne :
– Mettre à jour et optimiser les procédures et process du pôle
– Être référent sur l’aspect juridique RGPD, en binôme avec sa responsable et le DPO
– Participer à l’animation du module de formation des « Responsable Caisse magasin »
– Participer, si nécessaire, à la mise en place d’opérations offline (prospectus, radio, PLV )

De formation BAC +3 à +5 en communication, vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire.
Compétences métier requises :
– Maîtrise de la culture digitale et des outils digitaux
– Maitrise du média et hors média
– Maitrise de la chaine graphique
– Qualités rédactionnelles irréprochables
Qualités personnelles :
– Rigueur, organisation et gestion du temps / capacité à prioriser
– Réactivité
– Créativité, capacité à innover, curiosité, force de proposition
– Travail en équipe
– Qualité d’écoute
– Autonomie

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter apply.humansourcing.com.

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