Chargé(e) de communication Agricole (H/F)

SA MAGNE

Sous la responsabilité du Directeur du Développement Groupe, vous participerez à la mise en œuvre et au déploiement de la politique de communication interne et externe pour l’ensemble des sociétés du Groupe.

Vos principales missions seront les suivantes :

– Participer à l’élaboration de plans d’action
– Gérer les supports d’information et de communication des produits et services
– Création des supports de communication
– Participer à la conception des contenus
– Collecter les informations et contenus auprès des équipes
– Participer aux organisations d’événements (salons, campagnes.)
– Elaborer le suivi et reporting hebdomadaire de l’état d’avancement du plan de communication
– Participer à la transformation digitale du groupe
– Promouvoir et développer l’image du groupe
– Animer les différents canaux de communication (site web, réseaux sociaux, mailing, campagnes SMS.) afin d’améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau
– Développer les outils de communication interne (intranet, newsletter, mailing.)

Votre profil :

De formation BAC+4/5 en communication, vous avez une spécialisation en agronomie ou une certaine appétence pour le secteur de l’agrofourniture. Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale. Vous êtes force de proposition, vous êtes créatif (ve) et vous avez un bon esprit d’équipe.
Pourquoi venir travailler avec nous ?

1. Des équipes dynamiques et soudées : vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant et convivial.
2. Des responsabilités variées : vous aurez l’opportunité de développer de multiples compétences.
3. Un secteur d’activité passionnant : vous travaillerez au cœur de l’agriculture, plus principalement la viticulture, l’arboriculture et le maraîchage.

Vous vous reconnaissez dans cette expertise et souhaitez accompagner tant notre entreprise que nos clients dans le développement de leur potentiel ? Faites-nous parvenir votre candidature !

Chaque profil sera étudié en fonction de son expérience professionnelle et du savoir-faire capitalisé.

Rémunération à négocier selon expérience. Poste à pourvoir dès que possible.

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