Chargé(e) de Communication et des Partenariats (H/F)

DIPAK PRODUCTION DE BRIQUES

DIPAK PRODUCTION DE BRIQUE recherche un(e) Chargé(e) de Communication et des Partenariats pour rejoindre l’équipe de son entreprise d’insertion DIPAK BRICK’EMPLOI.

En tant que Chargé(e) de Communication et des Partenariats, vous serez responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication et du développement des partenariats de l’entreprise.

Vos missions principales seront les suivantes :

Élaborer et mettre en œuvre le plan de communication interne et externe de l’entreprise.
Gérer les supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) pour promouvoir les activités de l’entreprise et renforcer son image de marque.
Créer du contenu attractif (articles, visuels, vidéos, etc.) en lien avec les valeurs et les actions de l’entreprise.
Organiser des événements internes et externes (salons, journées portes ouvertes, etc.) pour valoriser les réalisations et les projets de l’entreprise.
Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, associatifs et privés pour soutenir les activités de l’entreprise et favoriser son développement.
Rechercher et candidater à des appels à projets, des subventions et des financements pour soutenir les initiatives de l’entreprise.
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour identifier les opportunités de développement et les bonnes pratiques en matière de communication et de partenariats.

Profil recherché :

Formation supérieure en communication, marketing ou domaine similaire.
Expérience professionnelle significative dans le domaine de la communication et/ou du développement des partenariats.
Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire du contenu de qualité.
Maîtrise des outils et des techniques de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, outils d’analyse, etc.).
Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Esprit d’initiative, créativité et force de proposition.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes.
Intérêt pour l’économie sociale et solidaire ainsi que pour les enjeux liés à l’insertion professionnelle.
Si vous souhaitez contribuer au développement d’une entreprise engagée et dynamique, et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation).

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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