Chargé(e) de communication (H/F) en CDD

Afin de renforcer son service communication-marketing, la CPAM de l’Artois recherche un(e) Chargé(e) de communication (H/F) qui contribuera au déploiement et la mise en œuvre de la stratégie de communication.
Rattaché(e) au Responsable Communication/Marketing – Chef de cabinet, vous aurez pour missions de valoriser l’image et les orientations de l’organisme et d’accompagner leur mise en œuvre par la conception et le déploiement de la stratégie.
A ce titre, vous serez chargé(e), en collaboration avec l’équipe de :
– coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des actions de communication ;
– participer à des actions contribuant à valoriser l’image de la CPAM auprès des différents publics en interne et en externe (assurés, employeurs, professionnels de santé et salariés) ;
– rédiger les différents supports de communication écrits (articles Intranet, newsletters internes et externes, communiqués de presse, ) en vous assurant de la fiabilité des informations ;
– Gérer les relations presse : gérer l’interface entre les journalistes et la Direction, rédiger des communiqués et dossiers de presse
– assurer la gestion et l’analyse des réseaux sociaux en place (Facebook, Twitter) : posts, publications sponsorisées, reportings après analyse ;
– mener une veille active sur les réseaux collaboratifs internes et transmettre les informations aux personnes concernées ;
– contribuer aux actualités et évènements du service.

Dans ce cadre, les compétences suivantes sont attendues:
– Maîtriser les techniques rédactionnelles et de communication ;
– Savoir identifier, concevoir un message et adapter le support (écrits, oraux ou multimédias) à la cible, dans un langage et un style appropriés ;
– Évaluer les résultats et retombées de l’action de communication ;
– Assurer la gestion et l’analyse des réseaux sociaux (Facebook et Twitter) ;
– Maîtriser les outils bureautiques.
– Être doté(e) d’une aisance relationnelle et une organisation rigoureuse ;
– Savoir conseiller les acteurs (hiérarchie, service..) dans leur démarche de communication et les assister dans leurs choix ;
– Réactivité, polyvalence et capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle ;
– Capacités d’analyse, de synthèse et de travail ;

Vous possédez un BAC +2 minimum validé dans le domaine de la communication et/ou du journalisme d’entreprise (BTS, DUT, Licence).
Une 1ère expérience sur un poste similaire serait appréciée.
Le Permis B valide est obligatoire.