Chargé(e) de communication interne et QVCT (H/F)

GENOWAY

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication interne et QVCT (F/H) afin de renforcer notre équipe RH.

Rattaché(e) à la Responsable RH, vos responsabilités seront les suivantes :

* Améliorer la circulation de l’information au sein de l’entreprise et développer une culture d’entreprise commune pour renforcer le sentiment d’appartenance des collaborateurs ;
* Contribuer au climat social positif en assurant une écoute active des salariés et en participant au développement de leur motivation et bien-être au travail.

Vos missions principales :
* Participer à la définition de la stratégie et à l’élaboration du plan de communication interne ;
* Concevoir, mettre en place et animer les différents supports de communication interne ;
* Identifier les sujets à traiter, créer les contenus (articles, interviews.) ;
* Organiser et coordonner les événements corporate ;
* Planifier et organiser les séminaires professionnels hebdomadaires ;
* Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer le climat social de l’entreprise, et en suivre l’évolution ;
* Faciliter la vie quotidienne des collaborateurs (accessibilité du site, mise à disposition d’un matériel et mobilier adéquat, offres repas.) ;
* Participer aux projets d’aménagement des locaux ;
* Représenter genOway au sein de la copropriété.

* Bac+3 à bac+5 en communication, avec une spécialisation en communication interne,
* Une expérience professionnelle (3 à 5 ans) au sein d’une PME serait un réel plus,
* Connaissance approfondie des logiciels de PAO et de montage vidéo,
* Dynamisme, enthousiasme
* Aisance relationnelle, écoute, adaptabilité et capacité à animer et fédérer
* Aisance rédactionnelle, rigueur, sens du détail
* Gestion de projets, organisation et sens des priorités
* Créativité, force de proposition et goût pour le changement et l’innovation

Contrat
* Statut cadre au forfait jours
* Rémunération fixe en fonction du profil / variable entre 10% et 20% du salaire fixe annuel (intéressement, bonus mensuel, plan d’engagement)
* Avantages : 10 jours de RTT / Travail hybride / Mutuelle familiale / Prise en charge frais transport 100% / Restaurant entreprise

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter taleez.com.

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