Chargé(e) de mission culture et communication (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DU LUX

Remplacement congé maternité (6 à 8 mois).
A pourvoir à compter du 1er novembre 2024 au plus tôt.

MISSION PRINCIPALE :
Coordination et développement du réseau de lecture publique et
Mise en place et gestion d’une organisation de la programmation culturelle
Missions de communication pour la communauté de communes

ACTIVITES ESSENTIELLES :
– Animation du réseau intercommunal de lecture publique au service des bibliothèques communales et en lien avec la Bibliothèque Départementale des Ardennes, en particulier : circulation et développement des collections, professionnalisation du réseau avec l’accompagnement des bibliothécaires salariés et bénévoles dans l’évolution des pratiques professionnelles et l’accompagnement de nouveaux projets.
– Programmation culturelle : organisation et gestion de la programmation culturelle des Portes du Luxembourg, gestion du budget, organisation sur place. Travail avec les acteurs locaux pour accompagner les actions culturelles (résidences d’artistes, festival, etc..).
– Gestion de la politique de communication de la collectivité : webmestre du site Internet de la collectivité et différents supports numériques, relations presse et relations publiques.
– Suivi des projets en cours : projets d’éducation artistique et culturelle, grammage, des livres à soi.

RELATIONS :
Relation hiérarchique avec le directeur général des services, en lien étroit avec le Président de la collectivité, la vice-présidente en charge de la culture.
Relations fonctionnelles internes
– Management : un adjoint en charge de la communication + un conseiller numérique
– Collaboration avec les chargés de mission de la Communauté de Communes
– Appui administratif et secrétariat par le secrétariat général
Relations fonctionnelles externes
– Avec les communes et leurs bibliothèques
– Avec la Bibliothèque Départementale des Ardennes et la DRAC-Etat
– Avec les élus et agents des communes
– Avec les prestataires de services et les entreprises
– Avec les administrations
– Avec les compagnies

EXIGENCE DU POSTE :
– Sens de l’organisation, esprit de synthèse, autonomie et dynamisme
– Bonnes qualités rédactionnelles
– Capacité d’animation et de conduite de réunions
– Aptitude au contact et travail de terrain
– Autonomie au quotidien dans l’organisation du travail et la hiérarchisation des missions à accomplir
– Collaboration, travail en équipe avec les autres chargés de mission
– Analyse et appui à l’expertise technique de projets
– Déplacements sur le territoire
– Disponibilités pour les réunions en soirée

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