OKTOGONE GROUP
DESCRIPTIF DU POSTE
70 % Assurer le développement du campus & des formations en activant différents leviers pour convaincre les futurs candidats : discours & argumentaire de qualité, événements de recrutement, opérations commerciales.
30 % Concevoir et créer le contenu nécessaire pour attirer les différentes cibles.
1 | Marketing relationnel
Diffuser et respecter les process en utilisant les outils de marketing relationnel adapté à chaque candidat/prospect : e-mailing, sms, échanges téléphoniques et mail, entretiens.
2 | Admissions
Respecter le process d’admission des candidats : contacter les candidats par téléphone pour échanger les formations et répondre aux questions, convenir des sessions d’admission (entretien/test), briefer les étudiants, annoncer les résultats, gérer des dossiers d’inscription.
Assurer des entretiens d’admission pour les candidats de 1ère année.
3 | Évènements
Organiser et gérer les différents événements de communication commerciale du campus qui auront été planifiés (Hackathon / JPO / Salon).
4 | Fidélisation
Développer les outils de communication et le contenu adapté auprès de nos étudiants et anciens.
Créer un attachement à l’école, faire vivre la communauté ECV Digital.
5 | Communication & réseaux sociaux
Gérer l’animation quotidienne des réseaux-sociaux en produisant le contenu nécessaire.
Produire des contenus pour soutenir le recrutement des candidats et la visibilité du campus : vidéos, photos, interviews, articles.
Réaliser des petites vidéos courtes & immersives pour donner envie d’intégrer le campus.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES TECHNIQUES
Compétences attendues :
Une aptitude commerciale.
Pilotage via des outils CRM / Excel / Rapport d’activité.
Stratégie de création d’événements et de contenus pour accompagner le développement du campus.
Création de contenus : Photos / Vidéos pour réseaux sociaux.
Notions (logiciels créa / vidéos).
Sensibilité à l’univers artistique et design.
Qualités attendues :
Compétences et aisance relationnelle.
Énergie positive, dynamisme, réactivité, sens du contact et du relationnel, qualité d’écoute et de coaching, empathie.
Souplesse et fermeté, agilité adaptabilité aux imprévus et aléas, organisation et gestion.
Disponibilités plusieurs week-end pour les différents événements.
PROFIL
Bac + 2 ou bac+3 ou plus.
BTS, DUT, Bachelor.
Domaines de préférence : commercial, communication.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter recrutement.ecv.fr.
