CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES DES PY
Nature du contrat : 1 poste en CDD de 6 mois ou en contrat d’apprentissage – temps plein site de Pau ou de Bayonne.
Missions et activités
Vous serez intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines.
En collaboration avec l’équipe, vous avez envie de
– Participer à la mission nationale « Gestion des Temps et des Activités » (GTA) qui consiste à déployer au sein du réseau un nouvel outil SIRH. Dans le cadre de cette mission nationale, la Caf des Pyrénées Atlantiques a pour activité d’assurer la conduite du changement liée à l’implantation de ce nouvel outil au sein du réseau.
– Vos activités seront les suivantes :
Participer au déploiement de la stratégie de conduite du changement en lien direct avec la Direction de la Caf et de la DRH réseau de la Cnaf
– Veiller au suivi et au respect des échéances du projet
Animer le réseau des référents locaux mobilisés au sein des Caf pour déployer le projet
Mettre en oeuvre le plan de communication et de formation
Réaliser des livrables de communication, prendre en charge la conception graphique de ces supports : mise en page des textes et des images en PAO (flyers, dépliants, brochures, affiches ), déclinaison de la charte graphique sur divers documents, réalisation de visuels et contenus animés sur des supports web et print etc…
Compétences attendues:
Savoirs-être :
– Dynamisme, Implication & Sens du Service
– Force de proposition & Capacité à rechercher des solutions
– Autonomie, Rigueur & Organisation – Curiosité, Créativité & Sens de l’Innovation – Réactivité & Esprit d’Initiative
– Bonnes capacités relationnelles & Goût du travail en équipe
– Capacité à rédiger et à adapter sa rédaction au type de supports utilisés
– Capacité de planification et de suivi des échéances
Savoir-faire :
– Maîtrise des logiciels de PAO (Indesign)
– Maîtrise des principes et mise en oeuvre des techniques de communication et d’information (typographie, mise en page, mise en valeur des messages…)
– Très bonne connaissance de l’environnement Microsoft Office.
Formation
En tant qu’alternant, vous êtes engagé dans une formation Licence/Bachelor ou Master en gestion de projet, conduite de changement et communication ou école de commerce.
Dans le cadre d’un CDD, vous êtes titulaire de l’un de ces diplômes ci-dessus et disposez d’une expérience professionnelle (stage inclus) dans le domaine concerné.
Rémunération et avantages
Nous vous proposons :
– Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville de Pau
– Un système de plage horaire flexible et un accord RTT pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle.
– Une rémunération annuelle brute sur 14 mois de 25.500 euros
– Une prime d’intéressement
– Une complémentaire santé d’entreprise avec une prise en charge par l’Employeur de 50% de la cotisation
– Des chèques déjeuners d’une valeur faciale de 9,20€.
– Les oeuvres sociales du CSE
Procédure de recrutement
Le recrutement se déroulera ainsi :
-Un entretien avec un jury composé d’un agent de direction, des représentants du service ressources humaines ;
– Réalisation d’un cas pratique.
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