Rattaché(e) au Président de l’entreprise, votre poste s’articulera autour des missions suivantes :
Management :
– Recruter et former les collaborateurs en France et à l’international
– Manager et accompagner les équipes au quotidien (15 collaborateurs)
– Gérer les relations avec les prestataires (notamment l’agence digital) , les partenaires et les sponsors
– Veiller à la maîtrise du budget
– Elaboration et mise en œuvre de la Stratégie de contenus du groupe
– Conduite du changement et de la transformation numérique
– Développement de projets transverses et de diversification du groupe
Evénementiel :
– Organiser les interviews, les chroniques et les débats
– Pilotage des projets de tournage à l’étranger et des délocalisations en Province
– Supervision de l’organisation des salons professionnels
Qualités et compétences nécessaires :
– Une expérience d’au moins 5 ans dans la communication.
– Une capacité à manager une équipe de chefs de projets juniors
– Compétences rédactionnelles et relationnelles
– Une maitrise des enjeux des réseaux sociaux
– Une grande disponibilité et une excellente gestion du stress
– Une bonne culture générale notamment économique
– Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2022
– Type de contrat : CDI
– Type d’emploi : Temps plein
– Salaire : à définir