DIRECTEUR – MI2022-052 (H/F)

Site ENJEU RECRUTEMENT

L’ORGANISATION
L’AOC Blaye Côtes de Bordeaux produit des vins rouges et blancs gourmands et aromatiques reconnus pour leur excellent rapport qualité / prix / plaisir.
Ses 450 producteurs adhèrent au syndicat viticole de Blaye.
Blaye Côtes de Bordeaux, une appellation « remarquable »! Découvrez ici : https://youtu.be/uq0ZlYrxqXs

LE POSTE
Vous prenez la direction du syndicat et en tant que responsable de la marque Blaye Cote de Bordeaux, vous garantissez sa cohérence et développez sa notoriété.

Vous intervenez sur les missions suivantes :
– Incarner l’image de l’appellation et porter les valeurs fortes de Blaye Côtes de Bordeaux à travers tous les vecteurs de communication actuels : salons, journaux, Facebook, LinkedIn, Twitter et Instagram, radio, télévision, affichage, institutions publiques…,
– Elaborer une stratégie future de marketing et de promotion, en lien avec le Président et le conseil d’administration,
– Développer la notoriété et l’image de la marque Blaye Côtes de Bordeaux : Publicité, contenus digitaux, applications, sites communautaires, e-réputation, référencement, analyse du e-trafic… en veillant à rester en cohérence avec la stratégie média globale du syndicat,
– Développer des partenariats (médias, annonceurs, distributeurs…) permettant d’accroître les ventes ou la notoriété de la marque,
– Définir des opérations promotionnelles (soutien, animation, packs, mailings, jeux-concours, sponsoring…) et le développement de nouvelles actions d’évènementiels,
– Piloter et arbitrer les moyens marketing et de promotion dans le cadre du budget défini,
– Mesurer les impacts et retours sur investissements des opérations marketing et de promotion,
– Préparer les réunions mensuelles ou trimestrielles du syndicat, valider et transmettre les données mensuelles du suivi du budget de fonctionnement,
– Assurer une veille de marché, pour comprendre et anticiper les évolutions de tendance des consommateurs/distributeurs et de la concurrence,
– Manager l’équipe des 6 collaborateurs permanents du syndicat.

Rémunération et avantages : CDI avec forfait cadre 218jours + rémunération fixe selon expérience.

LE PROFIL ATTENDU
Issu d’une formation supérieure (titulaire d’un master 2), vous disposez d’une première expérience réussie sur une fonction similaire idéalement dans le secteur de l’agroalimentaire ou des boissons.
Vous avez une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse pour élaborer des recommandations stratégiques argumentées.
Vous êtes également reconnu pour vos qualités de leadership, d’engagement et de fédération des équipes pour délivrer les projets.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.enjeu-recrutement.fr.

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