GREENAFFAIR
Aux côtés du Big Boss, ton rôle sera de piloter une stratégie de communication interne et externe de l’entreprise en phase avec ses valeurs : Oser, Lever la main et S’amuser. Poste transversal dans l’entreprise, tu travailleras en étroite collaboration avec le service RH, Commerce et RSE. Tu seras accompagné-e d’un alternant (au top du top) en marketing digital!
TES MISSIONS
– Concevoir et déployer une stratégie de communication adaptée aux enjeux de l’entreprise et gérer un budget alloué;
– Cultiver l’ADN de l’entreprise et la marque employeur à travers des actions de communication : événements de cohésion, intranet, animations du siège et des agences, partenariats ;
– Proposer et mettre en place des solutions pour fidéliser nos clients et valoriser nos offres: salons, print, événements externes ;
– Améliorer notre présence en ligne sur nos différents canaux : site, réseaux sociaux (Linkedin notamment) et référencement naturel;
– Assurer la continuité de la communication institutionnelle : charte graphique, supports de présentation
TON PROFIL
De formation BAC +5 en communication ou ressources humaines, tu disposes d’une première expérience de 2-3 ans réussie en communication.
Tu as envie d’œuvrer dans une entreprise engagée dans la réduction de son impact et de celui de ses client-es, où tu pourras travailler de manière autonome et faire valoir ton sens de l’organisation, ta plume et ta créativité.
Dotée d’un excellent relationnel, tu es aussi à l’aise avec les ordinateurs (Office, Canva, Adobe ). Et si tu as des bases en référencement naturel alors là banco !
AUTRES INFOS
Type de contrat : CDI
Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2)
Rémunération : A définir selon le profil
Date de début : Dès que possible
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter taleez.com.
