RESPONSABLE COMMUNICATION
– Communication générale
o En lien avec le Conseil d’Administration et la Coordinatrice, définir une stratégie de communication du syndicat et ses entités sur tous les outils de communication existants
o Évaluer la pertinence d’en développer de nouveaux
o Assurer la veille syndicale pour alimenter le contenu des différents outils
o Assurer la veille sur l’actualité agricole locale
– Journal les Informations agricoles
o En lien avec le Conseil d’Administration et la Coordinatrice, piloter et programmer les publications sur un temps long tout en restant réactif.ve à l’actualité
o Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale
o Rechercher des personnes sur le terrain pour mener des entretiens
o Participer à la rédaction d’articles
o Assurer la relecture jusqu’à la maquette et le BAT
o Participer à la prospection de contrats publicitaires
o Créer et développer une version numérique du journal et une interface pour les abonnés
– Site internet
o En lien avec le Conseil d’Administration, la Coordinatrice et l’entreprise soutien, concevoir la refonte du site internet
o Alimenter régulièrement le site internet
o Développer une interface privée pour les adhérents du syndicat ?
– Réseaux sociaux
o En lien avec le Conseil d’Administration et la Coordinatrice, définir une ligne éditoriale de la page Facebook et tout autre réseau social jugé utile
o Assurer une activité régulière sur les réseaux sociaux
2. SOUTIEN À L’ANIMATION DU SYNDICAT
– Garantir le bon déploiement de la politique définie par le Conseil d’Administration et assurer le lien avec la gouvernance
– En lien avec la Coordinatrice, relancer les commissions thématiques du syndicat et planifier des réunions de travail régulières
– Participer à l’animation du syndicat des jeunes
– Participer au projet d’accompagnement des jeunes – installation et recherche de dynamisation des adhésions jeunes
– Animation syndicale sur le terrain : réponse aux questions, relais partenaires, animation du réseau des cantons,
