Responsable de la communication

Basé au siège social, vous aurez pour missions de définir, adapter et conduire la stratégie de communication interne et externe de l’Association.
Dynamique, force de proposition, nous comptons sur vous pour promouvoir notre image et développer notre marque employeur, tant en interne qu’en externe. Pour cela, vous collaborerez avec les nombreux services supports : Service Relation clients, service qualité, service RH, action sociale.
Missions principales :
– Définir la stratégie de communication pour nos différentes cibles : BtoC (13 000 bénéficiaires), Partenaires et interne (marque employeur – 1 500 salariés).

Relais de la stratégie de l’ADAR44, vous participez au déploiement du CAP et du projet de service : vous êtes force de conseil et de proposition dans le choix des actions de communication et des médias appropriés.
Gestion et co-construction d’un budget annuel propre
Conception et mise en place du plan de communication annuel de l’Association en lien avec la Direction générale,
Responsabilité de l’animation de la commission communication,
Conception d’outils service RH
– Conception du plan média 360 : TV, radio, affichage urbain, digital, Presse.
Organisation des 50 ans de l’ADAR44 en 2023
Conception des campagnes de promotion et de sensibilisation
– Mise en place d’actions de Marketing digital et contenu : SEA, social média, native, display, emailing, vidéos, etc.
Création de contenu
Animation
– Définition et pilotage de la stratégie de marque : refonte des propositions: offres / services/ marques
Accompagner l’évolution de nos services
Création de supports web et print
– Reporting et analyse des KPIs, leviers d’acquisition par cible.
– Pilotage du contenu éditorial des médias internes & externes.
Création et animation de divers évènements en interne comme en externe : campagnes de recrutement
Pilotage des médias internes (programmation et contenu éditorial) journal interne, newsletter, extranet
Coordination des évènements internes : séminaires, accompagnement de la stratégie auprès des collaborateurs
– Encadrement d’un alternant sur 2 ans

VOTRE PROFIL :
Formation supérieure Bac 4/5 en Marketing et/ou Communication avec une expérience d’au moins 3 ans
Connaissance du secteur associatif
Conception d’outils de communication
Connaissance de WordPress et Canva
Très bonnes capacités de représentation interne / externe, avec différents niveaux d’interlocuteurs
Appétence pour la rédaction de contenus et la réalisation d’interviews.
Qualités requises : Sens du travail en équipe, capacité à animer des groupes de travail, force de proposition, sens créatif