Forte de son savoir-faire acquis depuis plus de 30 ans, C MOB a pour objectif d’accroître le développement de l’activité « MOB » en conception-construction de modules et murs ossature bois. Avec une capacité de production de plus de 50 000m² / an, C MOB a pour ambition de devenir une société importante dans la réalisation de bâtiments bas carbone à hautes performances énergiques de France.
Basé(e) à Péguilhan (31), sous la responsabilité du Directeur Général, votre rôle est de développer et mettre en œuvre les stratégies de marketing et de communication adaptées et performantes.
Missions principales
– Elaborer le budget annuel de Communication & de Marketing,
– Développer, appliquer et planifier une stratégie de Communication & Marketing
– Concevoir et exécuter des campagnes de marketing
– Administrer et créer du contenu pour les réseaux sociaux et le site internet (photos, vidéos, article)
– Faire évoluer et/ou concevoir de nouveaux supports de communication interne et externe (force de proposition)
– Organiser des événements internes et externes (salons professionnels, workshop )
– Réaliser des supports de communication externes (invitations, remerciements )
– Fidéliser et entretenir des relations étroites avec un réseau de clients et de prospects : architectes, promoteurs, maîtres d’œuvre et de maîtres d’ouvrage afin d’identifier en amont le lancement de nouvelles affaires
– Assurer une veille concurrentielle
Outils – Logiciels / niveau requis :
– Pack Office : maîtrise indispensable
– Photoshop : maîtrise indispensable
– WordPress : maîtrise de l’interface
– Newsletter : maîtrise au minimum d’un logiciel
– Canva : maîtrise de l’interface
– Maitrise SEO & SEA
Aptitudes professionnelles
– Créativité et capacité d’innovation pour trouver des arguments percutants, de nouveaux concepts pour valoriser la place de la communication interne et externe ;
– Dynamisme et enthousiasme, car le chargé de communication est un animateur de réseau sollicité en permanence par des acteurs très variés ;
– Capacité d’organisation et sens des priorités, car il doit souvent travailler dans l’urgence pour clore un dossier, un article, un évènement ;
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous avez validé une première expérience de 2 années minimum sur des fonctions similaires. Vous avez une connaissance de la culture d’une PME ; N’hésitez plus, postulez dès à présent et rejoignez-nous !
Veuillez transmettre votre Cv et lettre de motivation
