Formation – Communication RH & marque employeur

Attirer, fidéliser et transformer vos collaborateurs en ambassadeurs

Formation We Are COM en Marque employeur & communication RH

Le marché de l’emploi n’a jamais été aussi tendu. Aujourd’hui, les entreprises doivent absolument mettre en avant leur marque employeur et leurs collaborateurs ambassadeurs pour favoriser les recrutements. Ce qui demande de connaître ses forces, ses faiblesses mais aussi les (nouvelles) attentes des candidats. 

L’objectif de cette formation We Are COM est de permettre l’élaboration de stratégies de communication RH & marque employeur efficaces afin de fidéliser ses collaborateurs et d’attirer de nouveaux candidats, en passant en revue les enjeux, objectifs et mécaniques à l’œuvre aujourd’hui. 

Du site carrières aux salons de recrutement en passant par les sites de notation, vous aurez l’occasion de découvrir les mécaniques les plus efficaces et de partager vos problématiques au cours d’ateliers pratiques.

Prochaines dates : Jeudi 8 février 2024, jeudi 21 novembre 2024
sous réserve d’un nombre suffisant de participants

Lieu : Présentiel – Paris. Disponible aussi en visio-conférence

Niveau : Débutant, Intermédiaire et Confirmé curieux

Référence : FWAC-005

Durée : 1 journée (7 heures)

Prix : 960 euros HT  -15% pour les membres du Club We Are COM

A qui s'adresse cette formation ? 🤓

Pour qui ? Vous êtes un.e communicant.e déjà en activité et souhaitez savoir comment attirer des candidats et fidéliser vos collaborateurs ? Cette formation est pour vous !
Prérequis : Aucun… venez comme vous êtes.

Les objectifs de la formation 🚀

  1. S’approprier les enjeux et identifier les leviers de la communication RH et de l’attractivité employeur
  2. Définir sa promesse employeur et développer son image employeur en interne comme en externe
  3. Bâtir et déployer une stratégie « communication RH / marque employeur » optimale

Le programme de la formation 🗓

  • Contexte : marché de l’emploi et attentes des collaborateurs en 2023
  • Qu’est-ce que le concept de marque employeur
  • Définir le périmètre de la Communication RH
  • Identifier ses enjeux RH prioritaires
  • Faire l’état des lieux de sa communication RH / employeur (interne et externe)
  • Les acteurs clés de la communication RH
  • Cas pratique
  • Connaître / établir son EVP (Employer Value Proposition) 
  • Connaître ses cibles internes et externes
  • Cas pratique
  • Chaque marque employeur est unique : définir son expression (sur la base de son EVP)
  • Le suivi / les outils de mesure
  • Les nouvelles stratégie de marque employeur / com RH
  • Cas pratique
  • A l’arrivée (et même avant) – de l’expérience candidat à l’expérience du nouveau collaborateur
  • Tout au long du parcours du collaboration, faire vivre sa culture d’entreprise
  • A la sortie
  • Cas pratique
  • Le coeur du dispositif : le “site” carrières
  • Les sites de notation & les classements
  • Les médias sociaux (pro ou non !)
  • Les sites « RH »et la publicité en ligne
  • Les relations école, forums et salons
  • Et le reste : web série, podcast… Tout est possible !
  • Cas pratique
  • Qu’est-ce que l’Employee Advocacy
  • Concevoir une stratégie d’Employee Advocacy (objectifs, identification des participants, communication, etc.)
  • Outils et mesures de performance
  • Cas pratique
  • La boite à outils du Communicant RH
  • Les sources à suivre

Les solutions de financement 💶

We Are COM dispose de l’agrément Organisme de formation N°11922338492 ✅ Parlez-en avec vos RH ! 

Votre formatrice 👩🏻

Sabrina Schmalstieg We Are COM Formatrice

Sabrina Schmlastieg, formatrice en communication RH

Sabrina travaille sur l’attractivité des entreprises depuis 2012 ! Elle a occupé le poste de responsable marque employeur au sein de grandes entreprises françaises avant de rejoindre des start-up RH pour prolonger sa connaissance des besoins des candidats et collaborateurs.  Elle espère vous retrouvez bientôt dans une session We Are COM.

En résumé...

1 journée (7h)

En présentiel et à distance

Formation inter-entreprise

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