Gallo & Associés, d’implantation régionale et multi sites, est spécialisée dans l’accompagnement des entreprises en matière d’expertise comptable, audit, ressources humaines et juridique.
Rattaché(e) à la direction, tout en gardant une autonomie dans la gestion de votre périmètre, vous aurez la charge de :
* Manager une équipe de 5 gestionnaires de paies
* Supervision de la production de paie (qualité et délai de production)
* Accompagner les clients dans la gestion de leur personnel (choix des contrats de travail, étude des coûts salariaux, accompagnement sur les procédures disciplinaires, collectives ou de rupture de contrats, contrôle URSSAF.)
* Participer au développement des missions sociales du Cabinet
* Animation des formations internes et des entretiens annuels des collaborateurs
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un futur départ en retraite.
Profil recherché :
* Issu(e) d’un diplôme en droit social ou gestion de la paie, vous possédez une première expérience de 5 ans minimum en paie au sein d’un cabinet d’expertise comptable.
* Vous êtes totalement autonome en matière de paie et droit social.
* Votre sens de la rigueur, dynamisme ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts afin de réussir sur ce type de poste.
* Vous aimez encadrer une équipe.
Rejoindre Gallo & Associés c’est :
* Bénéficier de perspectives d’évolution
* Recevoir des formations de manière régulière
* Utiliser des outils digitaux performants
* Avoir un management de proximité
* Faire partie d’équipes à taille humaine avec un très bon esprit d’équipe
* Travailler dans une bonne ambiance et un environnement de travail agréable
* Bénéficier de tickets restaurant et d’une mutuelle avantageuse.
Type d’emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 45 600,00€ à 50 400,00€ par an
Horaires :
* Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel
