Chargé / Chargée de communication (H/F)

Site ETABLISSEMENT PUBLIC MEDICO SOCIAL DE CH

L’établissement public médico-social se transforme progressivement en plateforme d’interventions médico-éducatives
Dans ce contexte évolutif, l’EPMS renouvelle son poste de chargé de communication pour valoriser sa vision et son action. Un 1er poste de chargé de communication a permis l’identification et la création d’un réseau ainsi que la création des supports et outils nécessaires à la communication. Ce poste s’inscrit dans une organisation dynamique et collégiale, qui s’appuie sur la prise d’initiative et l’autonomie
Le but est de contribuer à l’ancrage territorial de la plateforme, de favoriser la dynamique de coopération territoriale, de donner de la visibilité sur le développement de l’EPMS et de soutenir l’identité collective au sein de la communauté de professionnels de l’EPMS

Activités principales :
Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication
Animer des réseaux internes et externes :
Gérer le site internet, créer et gérer les pages des réseaux sociaux
Produire du contenu par rapport à l’actualité de l’EPMS dans le cadre de sa transformation
Contribuer à la valorisation et à la reconnaissance des missions des professionnels de l’accompagnement
Contribuer à la valorisation des démarches qualité engagées notamment RSE
Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication essentiellement numériques :
Produire des supports de communication en lien avec le développement de l’offre
Produire les outils de communication à l’attention des familles (newsletters, sondages, invitations)
Gérer les ressources numériques de communication
Organiser des évènements internes et externes
Mettre en œuvre suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes
Assurer une veille l’actualité générale du Sud 77 en lien avec le médico-social
Participation au suivi et à l’évaluation de la charte informatique

Ces activités sont réalisées en lien avec l’équipe de direction pour l’élaboration et le suivi de la stratégie de communication
Le poste implique un travail d’immersion parmi les divers dispositifs de l’établissement et parmi les partenaires du territoire pour saisir les enjeux médico-éducatifs liés à la transformation en particulier pour saisir les enjeux liés à un passage en plateforme
Le poste appelle de la polyvalence et combine des compétences de community manager et de marketing social
Le poste nécessite de savoir travailler dans la rapidité et de prendre des initiatives en support direct de l’évolution de l’activité
prise de poste est immédiate.

Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter epms-chancepoix.com.

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