SENNSE
QUEL SERA VOTRE ROLE ?
Dans le cadre d’une mission de longue durée pour l’un de nos clients, autorité organisatrice des mobilités – nous recherchons notre fut(e) chef(fe) de projet qui interviendra en détachement au sein des équipes du client, tout en étant rattaché(e) à une directrice conseil chez Sennse.
CONCRETEMENT VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS :
Vous rejoignez une équipe projet chez Ile de France Mobilité et intervenez sur le pilotage de projets de mobilité intégrant une forte composante design de services et parcours usagers. Sous la responsabilité du chef de pôle côté client, vous assurez notamment :
La gestion et coordination des projets : suivi des jalons, animation des réunions (comités de pilotage, réunions internes, etc.), planification, priorisation et reporting.
Le pilotage des dimensions design des projets, en lien avec les opérateurs, industriels, AMO et directions internes.
La garantie des référentiels métier (chartes, plateformes, prescriptions), pour assurer la cohérence des pratiques à l’échelle de l’ensemble des projets.
QUI ETES-VOUS ?
Bac +5 avec une expérience significative dans un poste similaire, dans le secteur des mobilités : autorité organisatrice, exploitant, AMO, agence ou industriel.
Bonne connaissance de l’écosystème institutionnel et des acteurs publics du transport.
Solide culture du design appliqué aux services publics : design de service, signalétique, UX usager.
Rigueur, autonomie, organisation et capacité à piloter des projets multi-acteurs.
Excellentes capacités de synthèse et aisance rédactionnelle.
Une expérience en Project Management Office est un plus.
REJOINDRE SENNSE et le GROUPE VERTICAL SEA C’EST :
– Contribuer à des projets de mobilité concrets, visibles et porteurs de sens.
– Evoluer au sein d’un écosystème stimulant, entre grands projets publics et expertise conseil.
– Bénéficier d’un accompagnement de carrière par les équipes Sennse, avec des perspectives d’évolution en étant accompagné(e) dès votre intégration et tout au long de votre parcours professionnel.
– S’inscrire dans une dynamique de croissance au sein d’un Groupe en plein développement favorisant les synergies entre les métiers.
