CESI
Dans le cadre de la gouvernance, vous formalisez auprès des apprenants (étudiants et apprentis) une offre de services visant à améliorer la vie sur le campus en favorisant les interactions entre étudiants, enseignants, chercheurs, entreprises, etc
Vos missions seront les suivantes :
1) Etre le référent qualité de vie étudiante
– Proposer des plans d’actions autour des thématiques liées à la santé, l’ouverture culturelle, les activités sportives et l’emploi.
– Accueil des étudiants internationaux en relation avec la Responsable des relations internationales
– Animer et déployer des actions transverses sur l’ensemble du campus.
– Partager ses pratiques et ses actions au niveau régional
– En relation avec le BDE du campus et les associations, développer l’offre faite aux apprenants.
– En lien avec les équipes, animer le réseau des ambassadeurs
2) Créer et animer des partenariats externes
– Identifier des partenaires externes selon les axes de développement validés par le Directeur régional.
– Etablir un livrable à destination des étudiants (offre de services) en fonction des problématiques et besoins identifiés, transmettre le cahier des charges pour une étude de plusieurs propositions
– Valider et mettre en place des partenariats : CROUS, mairie, etc.
– En relation avec le BDE, les associations et les apprenants vous accompagnez leurs projets pour représenter l’école : Challenge du monde des grandes écoles, Je filme ma formation, ApprentiScène, challenges des entreprises et des branches professionnelles.
– En lien avec le service communication, organiser les JPO et faire connaître les actions menées sur le campus (support de communication, atelier, évènement )
– Evaluer l’utilité et l’efficacité des actions menées de façon régulière
3) Etudiants internationaux
– Accueillir les étudiants internationaux, veiller à leur bonne installation et garder le lien avec eux tout le long de leur formation.
4) Effectuer une veille
– S’informer de l’évolution des besoins des différentes générations afin de mieux comprendre les profils à accompagner.
– Etre en alerte des nouvelles activités qui pourraient intéresser les apprenants en corrélation avec la notoriété de l’établissement
Profil :
Vous êtes diplômé d’un BAC+3 à minima, vous parlez anglais couramment et avez une expérience significative dans l’évènementiel ou en pilotage de promotions.
Compétences comportementales :
– Capacités relationnelles
– Sens des priorités
– Rigueur
– Esprit d’initiatives
– Aptitude à anticiper
– Force de proposition
– Prise de recul
– Empathie
– Ecoute
Compétences techniques :
– Aisance rédactionnelle et orale
– Gestion de groupe
– Esprit de synthèse
– Gestion de projet
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter cesirh.talentview.io.