Responsable Relations Presse F/H (H/F)

Contexte :

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction Communication recherche un/une :

Responsable Relations Presse F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous:

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Définir la stratégie RP annuelle et élaborer et piloter un plan d’actions media
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Cartographier et animer un réseau de journalistes et éditorialistes (économie, éducation, société, innovation, lifestyle selon les sujets)
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Pitcher activement les sujets, sécuriser interviews, plateaux, portraits, tribunes, dossiers
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Mettre en place un programme relationnel (déjeuners presse, briefings off, visites site/campus)
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Rédiger et/ou superviser communiqués, dossiers de presse, éléments de langage, Q&A, biographies, notes de contexte
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Assurer la qualité éditoriale et garantir la cohérence des messages avec la direction générale et la communication
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Identifier et coordonner les porte-parole et organiser le media training
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Contribuer à la gestion de crise : scénarios, éléments de langage, lignes rouges, etc…
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Concevoir et coordonner conférences de presse, points presse, media tours, interviews sur site ou à distance
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Encadrer les agences RP et freelances si pertinents
Ce que nous recherchons:

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Issu/Issue d’une formation Bac+5 en communication, journalisme, affaires publiques, sciences politiques ou équivalent
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5 ans minimum d’expérience en relations presse (en agence et/ou chez l’annonceur), avec un track-record sur des sujets institutionnels / corporate / éducation / économie / innovation
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Rédaction irréprochable en français, capacité à angler et à simplifier des messages complexes
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Anglais courant, notamment à l’oral
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Maîtrise des codes journalistes et excellente culture média
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Connaissance de l’écosystème médiatique
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Crédibilité et aisance relationnelle avec des journalistes seniors
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Rigueur, réactivité, sens de la confidentialité et du jugement

Ce que vous y gagnerez :

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Une expérience valorisante au sein d’une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
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Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
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Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
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Travailler au sein d’une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l’égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s’engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d’Engagement de l’Autre Cercle
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Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
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7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
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Basé/Basée sur le campus à Paris en face de la Gare de Lyon
* Déplacements nationaux régluiers et déplacements internationaux ponctuels