En matière de recrutement, pourquoi ne pas donner la parole aux véritables futurs talents ; à savoir les enfants ? ☺ C’est la bonne idée de Onepoint. Le cabinet de conseil spécialisé dans les grandes transformations a mis à l’honneur les enfants de ses collaborateurs. Décryptage d’une bonne pratique en matière d’attractivité employeur. A la recherche des talents…L’objectif de Onepoint ? Recruter 1400 talents en 2023, tous profils confondus. Après une campagne de Saint-Valentin ingénieuse, qui incitait à tomber amoureux de son entreprise, le cabinet surfe cette fois-ci sur le thème de la rentrée des classes pour dénicher les futurs candidats parfaits.Qu’est-ce qu’un consultant ? A quoi sert la cyber sécurité ? C’est quoi l’IA ? C’est pour notre plus grand plaisir que nous découvrons les réponses ingénues des enfants de collaborateurs, dans des vidéos capsules de 15 secondes, publiées sur les comptes sociaux de l’entreprise. Ces témoignages cocasses dévoilent des bribes du quotidien des experts de Onepoint :…
Marque employeur : la vérité sort de la bouche des enfants, ou pas…
