L’avènement du digital puis la crise sanitaire mondiale ont poussé les entreprises à se tourner, de plus en plus, vers un mode de fonctionnement hybride. Afin de toujours s’adapter aux nouveaux enjeux créés par l’hybride, votre entreprise doit constamment revoir et réajuster ses objectifs, ses méthodes et son mode de fonctionnement et ce, dans tous les domaines, à commencer par la communication interne. Avec le télétravail, les pauses café virtuelles et les réunions à distance, la communication interne s’est vue transformée et il est nécessaire pour votre entreprise de la repenser. We Are COM vous donne toutes les clés pour réussir votre communication interne à l’heure de l’hybride. Travail hybride : quels sont les enjeux pour votre entreprise ? A titre de rappel, le travail hybride est un mode de travail flexible qui permet d’allier travail en présentiel et télétravail. La part de l’un et de l’autre est définie par l’entreprise, elle…
La communication interne à l’heure de l’hybride
