Chargé-e Communication Digitale -Diversité et Inclusion (H/F)

MIXITY

Intégré.e à l’équipe, être chargé-e de communication digitale chez Mixity, c’est :

Contribuer à la promotion de l’identité et des missions de Mixity, pour développer la diversité et l’inclusion dans le monde du travail.
Piloter l’organisation de notre premier événement national qui se tiendra début juillet 2021 sur le thème de la diversité et de l’inclusion.
Collaborer directement avec les associé.e.s et l’équipe « produit » de Mixity, qui pourront t’accompagner et te coacher.
Concevoir des contenus web, sous différents formats, pour développer la stratégie éditoriale de Mixity.
Interagir et représenter Mixity auprès de nos clients et de nos partenaires institutionnels.

Tes principales missions seront :

Sous la responsabilité de la CEO de Mixity et en lien avec les équipes produit et ventes, tu piloteras le développement de la notoriété de Mixity en France et à l’international et de sa stratégie éditoriale et événementielle.

Stratégie de communication et marque :
Définir les plans de communication annuels et semestriels , en fonction des enjeux de l’entreprise, des nouveautés produits et de la marque Mixity, avec les plannings, moyens, budgets et KPIs associés
Piloter le déploiement de la stratégie et des plans d’actions et suivre leur performance dans le temps
Déployer et faire vivre la marque sur nos différents supports de communication (site, réseaux sociaux, presse, contenus internes, etc.) en respectant le ton de la marque et sa personnalité
Être à l’écoute des « best-practices » com’, market’, réseaux sociaux, etc. : veille des tendances innovantes et engageantes

Création de contenus :
Participer au pilotage et planifier la création des contenus visuels et supports de communication (supports print, témoignages clients vidéos, goodies, etc.)
Création de contenu visuels et vidéos en cohérence avec notre charte graphique flambant neuve (tutoriels, interviews, témoignages ) en lien avec nos prestataires externes
Définir et accompagner la création de contenus de communication online et offline : réseaux sociaux, vidéos, emailings ciblés et content marketing clients, site web, campagnes media (RS / partenariat media sur plusieurs canaux de diffusion ), supports print.
Établir et monitorer le calendrier et les contenus du blog en intégrant une logique et des réflexes de SEO
Mettre à jour le site web en lien avec l’équipe de développeurs web

Social Media et community management :
Créer et animer un calendrier éditorial annuel, en lien avec l’actualité de Mixity et du secteur de la diversité et de l’inclusion
Développer et animer nos réseaux sociaux existants et en lancer de nouveaux
pour y engager des communautés.
Identifier, développer et gérer des partenariats pour des opérations d’échange de visibilité pour toucher de nouveaux publics, faire grandir la communauté.
Suivre les performances, analyser les données et adapter la stratégie en conséquence

Relations Presse / Evénementiel :
Coordonner le développement des relations presse et événements de communication
Veiller à la présence médiatique des fondateurs
Possiblement aider à organiser les participations à des salons et leur couverture médiatique
Organiser les événements Mixity, petits déjeuners, conférences, salons,Workplace Inclusion Forum, webinars

Growth Hacking / SEO:
Piloter les campagnes Google ads et le monitoring des audience sur Google Analytics
Rédiger des contenus et identifier des angles d’articles pour le blog permettant d’optimiser notre référencement naturel
Produire des reportings data semestriels pour suivre les performances de nos campagnes

Et de manière plus générale :
Représenter la société lors d’événements (déplacements possibles)
Participer à la notoriété et à l’impact de Mixity sur le web
Apporter ton regard personnel au projet Mixity

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