DDH
Présentation de l’entreprise
DDH est une société indépendante de conseil basée à Marseille, intervenant auprès de clients institutionnels et privés sur des problématiques stratégiques.
Dans un contexte de développement de projets à dimension internationale, DDH renforce son pôle relations publiques.
Missions
Rattaché(e) directement à la direction, vous interviendrez sur les missions suivantes :
– Définition et mise en œuvre de stratégies de relations publiques et médias à l’international
– Gestion des relations presse (France, Europe, Afrique du Nord, Amérique du Nord)
– Rédaction de contenus à forte valeur ajoutée : communiqués, dossiers de presse, tribunes
– Coordination de projets de communication dans des environnements interculturels
– Représentation de la structure auprès de partenaires institutionnels, médias et organisations internationales
– Conseil stratégique en image, réputation et communication sensible
– Contribution ponctuelle à des projets événementiels ou institutionnels
Profil recherché
Formation & expérience
– Formation supérieure en communication, relations publiques ou équivalent
– Expérience significative (15 ans et +) en relations publiques, communication institutionnelle ou médias
– Expérience avérée dans des environnements internationaux et multiculturels
– Parcours incluant institutions, grandes organisations, médias ou groupes internationaux
Compétences clés
– Excellente maîtrise des relations presse et des codes médiatiques
– Très fortes capacités rédactionnelles
– Autonomie, fiabilité, sens politique et diplomatie
– Capacité à gérer des sujets sensibles et des interlocuteurs de haut niveau
– Aisance dans des contextes transverses et non standardisés
Langues
– Français : courant / langue de travail
– Anglais : courant impératif
– Arabe : courant fortement apprécié
Qualités personnelles
– Grande maturité professionnelle
– Excellent relationnel
– Discrétion, loyauté et sens de la confidentialité
– Capacité à représenter la direction auprès d’interlocuteurs externes
Ce que DDH propose
– Poste à forte autonomie et dimension stratégique
– Interaction directe avec la direction
– Missions à impact réel, loin des fonctions purement opérationnelles
– Environnement souple, exigeant intellectuellement, orienté confiance et expertise
– Possibilité d’aménagement du temps de travail
Processus de recrutement
– Étude du CV
– Entretien avec la direction
– Prise de poste rapide possible
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter candidat.francetravail.fr.
