Description du poste :
Responsabilités principales
Publication & coordination de contenus Coordonner et faciliter la mise en ligne des contenus sur le Hub Garantir le respect des standards de qualité, branding et formatage Assurer la cohérence des communications internes
Support back-office Prendre en main les fonctionnalités techniques du back-office Hub Réaliser les mises à jour courantes de pages Assurer le bon fonctionnement opérationnel des contenus
Déploiement des nouvelles fonctionnalités Participer aux tests des nouvelles fonctionnalités du Hub Contribuer à la préparation de la documentation liée aux évolutions de la plateforme
Formation & accompagnement Soutenir l’organisation d’ateliers d’upskilling Participer à la préparation des supports de formation Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouvelles fonctionnalités
Gestion des contenus corporate Mettre à jour les playlists corporate (vidéos / contenus) en 4 langues Garantir la cohérence des contenus sur les plateformes globales Participer au déploiement des nouveaux templates TV internes.
Description du profil :
Profil recherché
Compétences prioritaires (obligatoires Bonne connaissance du monde digital Expérience en communication interne Anglais courant (réunions, communication écrite et orale, environnement multiculturel)
Le poste requiert une vigilance concernant les risques de conformité et un engagement fort en matière d’intégrité, éléments essentiels à la réussite et à la réputation de notre client.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter candidat.francetravail.fr.
