Mathias OHREL
Assistanat dans les tâches quotidiennes
Recherche, identification, sélection, suivi des recrutements
Identification et sélection des candidats potentiels
Suivi et coordination des missions en cours avec la chargée de recherches référente
Préparation des documents relatifs aux missions : établissement des profils de postes, des profils de candidats, établissement des listes de sociétés cibles, production des rapports de progression, des dossiers de présentation etc
Suivi des dossiers et des candidats
Etablissement de viviers de candidats par type de postes
Community Management & communication & événementiel
Animer les réseaux sociaux du cabinet (LinkedIn, Instagram) Force de proposition sur la prise de parole externe
Mise à jour quotidienne de la base de données interne au cabinet (candidats, sociétés)
Réalisation d’organigrammes dans la base de données
Edition des listes de sociétés cibles
Documentation & aide à la décision
Veille sur les talents émergents
