Assistant communication (H/F)

Nous recherchons au sein du service Communication un Assistant Communication (H/F) en CDI.

Vos missions principales :
– Gérer l’animation et la modération de notre communauté sur les réseaux sociaux : Linkedin, Twitter, Facebook, TikTok et Instagram (plus de 12 K abonnés)
– Concevoir le calendrier rédactionnel et programmer les publications (via outil Later)
– Produire du contenu créatif (création de visuels, bannières, retouches photos, lives, vidéos.) et l’adapter aux différents réseaux sociaux
– Relayer nos évènements et ceux organisés avec nos partenaires
– Mettre en place des campagnes digitales sponsorisées
– Mettre en place un suivi et une communication en interne avec des KPI de l’engagement et des campagnes.
– Veiller à la E-réputation : répondre aux avis et demandes entrantes
– Réaliser une veille concurrentielle : repérer les nouvelles tendances afin d’ajuster notre stratégie sur les réseaux sociaux
– Créer des supports de communication print et digitaux
– Participer à l’organisation de différents projets en interne (Cérémonie des Meilleurs Apprentis, Dîners, Portes Ouvertes.) comme à l’extérieur (Salons, manifestations .)
– Participer à l’élaboration du budget Communication

Votre Profil :
– Vous vous passionnez pour l’environnement digital et vous avez une expérience de 2 ans sur un poste similaire
– Vous avez obtenu votre Master en communication
– Vous disposez d’un fort esprit créatif, vous travaillez avec dynamisme et curiosité
– Vous maitrisez les outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva)
– Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et votre orthographe est excellente
– Vous êtes éventuellement en possession de réalisations / book
– Organisation et rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées avec une certaine autonomie
– Et bien sûr vous aimez la cuisine, la pâtisserie et/ou le chocolat !

Nos avantages :
– La participation de l’employeur à la cotisation de la complémentaire santé à hauteur de 80%,
– La participation de l’employeur à l’abondement transport à hauteur de 75%,
– Un nombre de congés payés avantageux (9 semaines de congés payés/R.T.T. par an),
– La prise en charge des repas au self de l’école les jours d’ouverture,
– La modulation annualisée du temps de travail,
– L’abondement de l’employeur sur un Plan d’Epargne Inter-Entreprises permettant de se constituer une épargne,
– La possibilité de bénéficier d’un Compte Epargne Temps,
– Un parking à vélo et voiture est à disposition des collaborateurs et collaboratrices, dont 2 places pour véhicules électriques.

Une attention particulière est portée à l’intégration de nos nouveaux collaborateurs pour les accompagner dans leur prise de poste.