PAYS DE SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE AGGLOM
Rattaché à la Direction Adjointe « Animations du Territoire », l’équipe du service Communication est composée de 4 personnes dont une apprentie.
Sous la responsabilité de la Responsable du service Communication, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :
Activités principales :
– Créer des supports audiovisuelles (cadrage, montage.),
– Créer des éléments graphiques et mise en page des supports de communication (journaux, guides, affiches, panneaux, invitations, flyers, autocollants, vêtements de travail),
– Conseiller les services en matière de création et de supports,
– Actualiser les informations et les données diffusées sur le site Internet/Intranet,
– Mettre en ligne les supports de communication sur les réseaux sociaux,
– Prendre des photos.
Activités secondaires :
– Etablir la revue de presse,
– Rédiger occasionnelle des supports de communication,
– Organiser et aider lors de manifestations de l’Agglomération (Portes ouvertes,
vœux.).
Profil recherché et compétences requises :
– Un diplôme dans le domaine de la communication, du marketing ou une certification TOSA est un plus,
– Maîtrise des techniques et logiciels spécifiques : Photoshop, InDesign et Illustrator,
– Maîtrise de Canva,
– Connaissance de la chaîne graphique (impression, édition.),
– Maintenir une veille sur les nouveautés, les tendances, les nouvelles évolutions en matière de communication et les animations de réseaux,
– Connaissance du fonctionnement, des compétences et des services de l’EPCI
– Qualités rédactionnelles appréciées.
Qualités requises :
– Capacité à rendre compte et à solliciter de l’aide si nécessaire,
– Rigueur et organiser,
– Créativité,
– Réactivité,
– Capacité à travailler en équipe,
– Polyvalence.
Conditions :
– Lieu d’embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
– Temps de travail : Temps non complet à 50% – Tous les matins en semaine
– Cadre d’emploi : Adjoints administratifs
– Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 € brut/mois + CIA (proratisé en fonction du temps de travail)
– Prestations sociales : participation prévoyance, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
– CET monétisé
– Indemnité de mobilité
Contraintes du poste :
o Poste requérant de la souplesse du fait de pics d’activités,
o Présence occasionnelle à des manifestations en soirée.
