Sous la supervision de la Responsable Communication et Marketing, vous concevez les outils de communication et marketing interne et externes visant à véhiculer l’image de la société en France et à l’international.
Dans le détail, vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Gestion des outils de communication et marketing :
– Mise à jour du contenu du site web ;
– Création et mise à jour du catalogue produits ;
– Création et mise à jour des supports de communication des équipes en accord avec la charte graphique de l’entreprise ;
– Création et mise en place de campagnes de communication de l’entreprise en lien avec ses fournisseurs partenaires ;
– Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, etc.) avec une stratégie éditoriale exigeante (tonalité, fréquence, engagement) ;
– Veille concurrentielle et analyse des tendances du marché pour proposer des innovations pertinentes.
Evènementiel :
– Participation à la logistique des salons internationaux (préparation des stands, documentation, accueil des clients) ;
– Elaboration et suivi du calendrier évènementiel.
Profil recherché pour ce poste :
Formation :
Diplôme de l’enseignement supérieur de type Bac+3/5 (ou équivalent international) en marketing et communication, commerce international ou école spécialisée.
Expérience :
– Une première expérience en tant que assistant.e communication et marketing dans le milieu de l’import/export de vins et spiritueux ;
– Une expérience à l’étranger ou dans une société à caractère international sera un plus déterminant.
Compétences techniques :
– Parfaite maîtrise de l’anglais, espagnol et français à l’écrit comme à l’oral ;
– Orthographe irréprochable ;
– Expérience avérée en gestion de réseaux sociaux et en création de contenus digitaux ;
– Connaissance du secteur des vins et spiritueux : vocabulaire technique, processus de production, enjeux de l’export ;
– Maitrise des outils bureautique : Excel avancé, PowerPoint, Canva/Adobe Suite.
Qualités humaines :
– Une attention particulière sera portée à votre capacité à vous intégrer et à travailler au sein d’une équipe dynamique et expérimentée ;
– Sens de l’organisation : gestion de multiples projets en parallèle avec méthode et priorisation ;
– Créativité : proposition d’idées originales tout en respectant les codes du luxe et de l’export ;
– Autonomie et proactivité : anticipation des besoins et résolution des problèmes sans supervision constante.
Déplacement 1 fois par an
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter candidat.francetravail.fr.
