TEMSOL
RESPONSABILITÉS :
En tant que Chargé(e) d’Affaires spécialisé en Reprise en Sous-Œuvre, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le suivi des projets de renforcement des fondations et de stabilisation des structures. Vous interviendrez sur des chantiers complexes nécessitant une expertise technique spécifique.
1. Gestion de projets
– Analyser les besoins clients.
– La réalisation d’études techniques et financières.
– Assurer des rapports avec des tiers (Maître d’Ouvrage, Maître d’œuvre, Bureau de Contrôles, Coordinateur SPS….).
– Préparer les devis
2. Suivi des travaux
– La prise en charge de chantiers sur le plan technique et commercial, des propositions à l’achèvement.
– Veiller à la bonne application des techniques spécifiques de reprise en sous-œuvre (micropieux, renforcement de structures, injections de résine, etc.).
3. Développement commercial
– Gérer et développer le portefeuille clients et la prospection d’une nouvelle clientèle pour développer les activités concernées sur le secteur géographique qui lui est affecté.
– Informer les clients des procédures, délais, remise de devis, passation de commande, modalités de paiement.
– Participer aux réponses aux appels d’offres et à la négociation des contrats.
– Être force de proposition pour de nouvelles opportunités.
– Déplacement sur des secteurs géographiques différents, concernant des demandes ponctuelles de son responsable.
4. Sécurité et réglementation
– S’assurer du respect des normes de sécurité et environnementales sur les chantiers.
– Garantir la conformité réglementaire des projets.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation :
– Bac+3 à Bac+5 en Génie Civil, Travaux Publics, Géotechnique ou équivalent.
Compétences techniques :
– Connaissances approfondies des techniques de renforcement des structures.
– Maîtrise des logiciels spécifiques (FOXTA, TALREN) et des outils de gestion de projet.
– Bonne compréhension des études géotechniques et structures.
Qualités personnelles :
– Rigueur, capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
– Sens du relationnel et de la négociation.
– Autonomie, leadership et esprit d’équipe.
Avantages : – Véhicule de service et outils adaptés.
– Formation continue pour développer vos compétences.
– Environnement de travail dynamique et projets variés.
