Ville de Cherbourg-en-Cotentin
RESPONSABILITÉS :
Au sein de la Direction Parcours Agent, dans le cadre d’un remplacement, vous serez en charge de :
• Assurer une veille statutaire régulière
• Effectuer des recherches spécifiques à la demande des services RH
• Instruire les demandes de sanctions disciplinaires
• Alimenter les tableaux de suivi des sanctions demandées et prononcées
• Participer aux enquêtes administratives
PROFIL RECHERCHÉ :
Master 2 Droit public – droit des collectivités territoriales
Bonne connaissance de l’environnement administratif et du cadre institutionnel des collectivités territoriales
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise de l’outil informatique
Bonne capacité rédactionnelle et aisance relationnelle
Goût du travail en équipe
Discrétion, réserve, organisation, rigueur, autonomie
Être force de proposition
Compétences en gestion des procédures disciplinaires
CONDITIONS D’EMPLOI ET AVANTAGES:
CDD de 3 mois renouvelable à partir du 01/02/2026
Avantages : prise en charge partielle des titres de transports collectifs, forfait mobilités durables ; participation mutuelle et prévoyance.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter candidat.francetravail.fr.
