stage assistant·e communication interne H/F – EC20545

stage assistant·e communication interne H/F – EC20545 Au sein de la direction des ressources humaines, le ou la … rera l’équipe en charge de la communication interne. Il ou elle participera à la mise en œuvre d’actions de communication transverses, à la production de contenus éditoriaux et à l’accompagnement de projets structurants, dont l’animation de l’intranet et du réseau de contributeurs.

Ce … une vision concrète et complète des missions de la communication interne, mêlant rédaction, organisation, coordination et méthodologie.

Objectifs du stage
– Contribuer aux actions et projets de communication interne en cours.
– Participer à la production et à la structuration des contenus internes.
– Accompagner la professionnalisation des pratiques de contribution à l’intranet, notamment à travers la création d’outils de référence.

Missions principales

1. Appui aux actions et projets de communication interne

– Aider les chargé·e·s de communication sur des actions transverses ou des projets en cours.
– Contribuer à la conduite de campagnes ou d’actions de communication interne.
– Participer à l’organisation, à la gestion et à l’évaluation d’actions de communication (pl … mmunication, suivi opérationnel, éléments budgétaires).
– Élaborer et décliner des supports de communication adaptés aux objectifs et aux publics ciblés.

2. Pilotage de la création d’un guide de contribution à l’intranet

– Cartographier les supports existants (documents de référence, supports de formation, communications liées à l’intranet).
– Contribuer à l’analyse des besoins des contributeurs (échanges, entretiens, retours d’usage).

– Participer à la structuration et à la rédaction d’un guide de contribution à l’intranet : bonnes pratiques, règles éditoriales, procédures de publication et de validation.

– Aider à la mise en forme du document (PDF interactif ou support numérique) et à la préparation de sa diffusion auprès des contributeurs.

3. Production de contenus éditoriaux

– Rédiger des articles et contenus pour différents supports internes : intranet, magazine interne, newsletter, supports numériques.

– Adapter les messages aux supports, aux formats et aux cibles internes.

– Participer à la structuration et à la hiérarchisation de l’information.

Compétences mobilisées et développées

– Qualités rédactionnelles, aisance d … formulation et la synthèse de contenus.

– Rigueur, organisation et sens de la méthode.

– Compréhension des enjeux et des codes de la communication interne.

– Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle.

– Utilisation d’outils bureautiques, collaboratifs et, idéalement, d’outils de gestion de contenu (CMS).